رفع أجور خطباء المكافأة ، قال النائب هشام سعيد الجاهل، إن الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف كلف فضيلة الشيخ خالد خضر، رئيس القطاع الديني بدراسة رفع المقابل المادي لخطباء المكافأة على بند التحسين.
وكتب النائب البرلماني على صفحتة الشخصية بمواقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك” استكمالاً لما بدأناه منذ قرابة الأسبوعين ، وبعد مناقشة طلب الاحاطة اليوم بلجنة الشئون الدينية والاوقاف بمجلس النواب بحضور الدكتور / اسامه الأزهرى وزير الأوقاف، وقام معالى الوزير باستجابة سريعة ، وقام بتكليف فضيلة الشيخ خالد خضر رئيس القطاع الدينى بالوزارة ، بدراسة رفع المقابل المادى ل خطباء المكافأة على بند التحسين.
وأوضح أنه سيتم إضاقة أنشطة دينية تسند اليهم ، وعليها يتم رفع المقابل المادى ، وذلك لحين دراسة الوضع قانوناً وحتى تتمكن الوزارة من تقنين وضع هؤلاء الخطباء ، وبما يتوافق والقوانين المعمول بها .
أقرأ أيضا.. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للأئمة والعمال وخطباء المكافأة
ارتفع بحث الائمة والعمال وخطباء المكافأة لمعرفة موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعد إعلان الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف عن زيادة الحد الأدنى للأجور بالأمس، بزيادة قدرها ٣٠٠٠ آلاف جنيه.
وجاء ذلك خلال مشاركة الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، في اجتماع لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب برئاسة الدكتور علي جمعة، لمناقشة عدد من طلبات الإحاطة مقدمة من النواب، بشأن سد العجز في عدد الأئمة والعمال في المساجد، وبشأن خطباء المكافأة والتحسين.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للأئمة والعمال وخطباء المكافأة
ومن المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور للأئمة والعمال وخطباء المكافأة بعد الزيادة الجديدة إلى ٦٠٠٠ آلاف جنيه بدءا من شهر ديسمبر المقبل، وذلك بعدما اعتمد الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، زيادةً في عقود خطباء المكافأة الملحقين على بند ٣/٤ وعددهم ٥٢٧ متعاقدًا، والإداريين الملحقين على البند ذاته وعددهم ٢٣٢ متعاقدًا، والمتعاقدين والملحقين بنظام الأجر مقابل العمل على حساب النذور، والمتعاقدين على بند ٣/١.
وتأتي هذه الزيادة كمرحلة أولى ضمن خطة الوزارة للعناية بمنسوبيها والارتقاء بأحوالهم المادية؛ وذلك سعيًا منها إلى إنفاذ التكليف الرئاسي بالاهتمام بالأئمة والخطباء، وحرصًا منها على اقتراب منسوبيها من الوصول تدريجيًا إلى الحد الأدنى للأجور على مستوى الدولة؛ علاوة على تقرير حق الفئات المذكورة أعلاه في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة أسوةً بالموظفين العاملين لدى الوزارة.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للأئمة والعمال وخطباء المكافأة
جدير بالذكر أن ما سبق هو باكورة جهود الوزارة في الارتقاء بأحوال منسوبيها بتمويل ذاتي، وسوف يأتي بعدها جهود أخرى تباعًا، لا سيما الاهتمام بخطباء المكافأة غير المتعاقدين مع الوزارة.
ويجري حاليًا إعداد دراسات من جانب الجهات المعنية داخل الوزارة للوقوف على التحسينات اللازمة في إطار حرص الوزارة الشديد على العناية بكل الأئمة والخطباء الذين تعتمد عليهم الوزارة في تنفيذ إستراتيجياتها المتعلقة بالمحاور الأربعة.
No comment